经发地产召开质量和合规管理专题培训
日期：2026-03-30
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为筑牢企业合规经营防线，提升全员合规管理意识与实操能力，3月26 日，经发地产“党建+经发大课堂”组织开展质量和合规管理专题培训，公司高管、各部门负责人及员工代表参会，共同学习合规管理体系核心内容。
培训以“合规赋能・聚力前行”为主题，由企管部牵头授课，系统解读《质量和合规管理手册》及5项核心合规制度，明确“合规经营，筑稳企业根基；诚信发展，铸牢品质大厦”的合规方针，以及“违法违规事件为0、各类重大事项审查覆盖率 100%、问题整改有效100% ……”等8项刚性合规目标，强调各项目标已分解至各部门并完成方案策划，需严格落地执行。
在合规管理手册中，清晰界定各部门合规管理职责，明确企管部统筹推进、各业务部门主动识别风险的工作要求；培训讲师企管部负责人重点讲解合规义务识别、报告、审查、举报调查、责任追究五项核心制度的具体要求，公布举报电话与邮箱，规范举报调查全流程；同时深入解读“三重一大”决策制度，明确重大决策、人事任免、项目安排、资金运作的合规要求与决策流程。
经发地产还组织全员签署《合规承诺书》，倡导将合规理念内化于心、外化于行，严守合规底线、主动履行合规责任、积极识别防控风险。
此次培训旨在让全员系统掌握公司合规管理要求，强化合规意识与风险防控能力。下一步，经发地产将持续深化合规文化建设，常态化开展合规培训与监督检查，以健全的合规管理体系赋能企业稳健发展。
